物化弥新器者养成提升途径有哪些

人类恐惧的来源往往就是火力不足，游戏卡关的原因大抵也是强度不够。当召集一位心仪的器者之后，紧接要做的就是对其进行投入养成，器者可强化的部分主要是以下五方面。

物化弥新器者养成提升途径有哪些

1. 经验

器者等级需花费教材和冬谷币来提升，两者皆可花费体力在“演训”的基础训练关卡中刷取，教材还可以通过派遣公司（也就是后宅）内的办公室，使用社教模拟仪制作生产。此外日常周常，活动奖励往往也有覆盖。

每15级为一个突破阶段，需要在考核系统内使用材料突破。

2. 考核

考核是器者提升实力最为关键的地方，重要度甚至高于等级数值。这里不仅能进行等级突破，最重要的是解锁和提升技能等级，不少器者会在技能提升到某一等级迎来质变。

考核需要的材料也可花费体力在演训关卡和主线关卡中刷取，另外在地图派遣任务获得的扯淡图章，抽取角色获得分析报告，都可以拿去商店换来材料。

3. 装备

装备也能大幅提升器者属性，除了少数关卡活动可以获得外，基本需要使用制造申请在派遣公司的工作室内打造。制作红武所需的绝密制造申请，其获取渠道极少，像是周常任务也只会给1张。

装备的升级可在训练关卡的涂料中获得，升星材料可在商店兑换或由工作间制作。

4. 致知

致知相当于某些游戏的角色升星、突破，所有器者在致知三级迎来比较大的提升，关键技能可得到较大幅度的强化，提升致知只能通过召集同样器者或是使用同等级的通行卡来提升。

蝠桃瓶是能够通过完成新手入职任务达到满致知的角色，可作为前中期的大腿抱紧培养。

5. 感应

感应就是好感度系统，通过派遣公司的工作、茶室、共享情报等玩法能直接提升，感应等级的提升能提高常击的技能等级并解锁人物情报。